Spørgelystne rådgivere søges til Vokseværk – energisk designbureau

Vi søger dig der kan, og vil stille hvorfor-spørgsmål, udfordre, lytte og gøre os til en endnu bedre arbejdsplads og sparringspartner for vores kunder. Sammen med os. Kald det rådgiverteam, advisory board, ping-pong-pals, rødvinsbuddies eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du er investeret, seriøs, humorfyldt og energisk. Klar over din rolle, og villig til at involvere dig i Vokseværk. For meget forlangt? Niks, derimod en drøngod cocktail, hvis du spørger os.

Hvem er vi?

Vokseværk er et energisk designbureau, hvor vi får virksomheder til at skille sig ud fra mængden. Vi skaber konkrete resultater for virksomheder gennem skræddersyede løsninger som visuel identitet, grafisk design, websites og webudvikling. Og det blir bedre endnu, for vi er ikke “bare et bureau” – vi er sparringspartner med vores kunder.

Vi tror på, at det bedste forløb / den største succes / de lækreste frugter vokser ud af et tæt samarbejde med vores kunder, vores fagnørderi og fælles med- og modspil, nærhed og high-fives. Derfor er vi Vokseværk af navn – men allermest af gavn.

Vi har ingen ambition om at blive en kæmpe. Tværtimod. Vores mantra har hele tiden været, at vi ikke vil være større end vi kan sidde omkring samme bord.

Nuvel, borde fås i mange størrelser, men nærheden til projekterne, kunderne og kollegaer er helt essentielt for os. Og det skal du naturligvis have forståelse for.

Nåmmen, hvad har I så brug for?

Vi drømmer om, at samle 2-3 engagerede personer med en baggrund, ballast og personlighed, der kan være med til at udvikle, udfordre og rykke os.
Du skal bidrage med konkrete løsninger på problemstillinger, udfordre og ping-pong’e med os tre partnere i ledelsen. Samtidig er du, naturligvis, ambassadør for Vokseværk.
Vi sørger for tung rødvin og forberedelse. Du sørger for tung viden og indsigt. Sagt med andre ord: Vi står skarpe og klar på møderne og vi forventer (naturligvis) det samme af dig.
I mellem vores møder kan vi have brug for at vende situationer, spørgsmål eller lign. med dig. Det skal du være cool med samtidig at vi har gensidig respekt for hinandens tid.
Nærvær, ping-pong og ærlighed. Det holder vi højt i vores hverdag, så er også naturlige ingredienser i denne cocktail. Nom nom!

Og hvad har I ikke behov for?

Vi har ikke behov for, at du er hr/frk/fru know-it-all. Ja, så er det sagt. Hellere fokuseret end bredt funderet.
Vi har ikke behov for, at du er bestemmende og forlangende overfor os. Kend din rolle – vi kender vores.
Vi har ikke behov for daglig ping-pong og at vi hænger på hinanden. Vi vil ikke være en rådgiversugemalle (som er et ord) og det vil du i øvrigt heller ikke.

Godt at vide om Vokseværk

Vi har eksisteret full-time siden 2012.
Vi er fire ansatte af hvoraf tre er ejere med lige ejerandel.
Vores kontor er beliggende i Aarhus hvor møderne også vil blive afholdt.
Vi er nemme at arbejde sammen med (du kan roligt spørge vores kunder), er fagligt tørstige og nysgerrigheden flyder i vores blod.
Vi er åbne for input, modtagelige for kritik og begejstrede for at optimere og forbedre.

Hvem søger vi?

Vi søger gode og rare kandidater, som har en eller flere af disse kompetencer fra brancher, som kan relatere til vores dejlige verden.

Forretningsudvikling
Det vil være a dream come true, hvis du har erfaring med udvikling af virksomheder – uden at vi vil gå Mærsk i bedene. Strategisk udvikling tro mod hvem vi er, vores ønsker og hvordan kulturen fortsat bliver fundamentet.

Salg
Det ideelle medlem har erfaring med salg, prisstruktur og tilgang til en branche som vores. Du er ikke grøn, men du er nysgerrig.

Netværk og samarbejde
Det vil være et plus af de ritti’ lækre, hvis du har erfaring med at udvikle samarbejder til at blive stærkere, relationer til at bære mere og fremme trivsel i hverdagen.

For hvert møde vil medlemmerne af vores rådgiverteam modtage et fast honorar.

En god kemi, nærhed og ping-pong skal være lige så sikkert som amen i kirken. Det tænker vi både det er for dig og for os. Du og vi skal have guts nok til at sige, hvis det ikke former sig som vi gerne vil.

Vi lægger op til, at tage en status senest efter 6 måneder. Det skal være godt, gavnligt og værdifuldt. Begge veje.

Så er det dig, eller kender du den rette kandidat?

Rimer ovenstående på dig, så tøv ikke med at tage næste step. Send en beskrivelse af hvad du kan tilbyde, hvorfor det trigger dig og evt. et advisory board-CV til vores design lead og partner, Karsten Moskjær Kofod på karsten@vokseverk.dk senest fredag den 20. januar 2023.

Vi udvælger derefter en række kandidater, som vi vil tage en videre snak med, inden vi forventer at igangsætte det første møde i marts 2023.